+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать правильно почетную грамоту министерства здравоохранения на санитарку

Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации далее - Почетная грамота является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:. Приложение дополнено пунктом 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как написать правильно почетную грамоту министерства здравоохранения на санитарку

О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации. Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения Российской Федерации:. Нагрудный знак "Отличник здравоохранения";. Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации;. Медаль "За заслуги перед отечественным здравоохранением"; Подпункт дополнительно включен с 14 июня года приказом Минздрава России от 29 января года N 42н.

Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации; Подпункт дополнительно включен с 20 марта года приказом Минздрава России от 15 февраля года N 54н. Медаль имени Николая Александровича Семашко;. Подпункт дополнительно включен с 7 июня года приказом Минздрава России от 21 января года N 42н. Положение о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 1;.

Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 2;. Описание нагрудного знака "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 3;.

Эскиз нагрудного знака "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 4;. Форму удостоверения к нагрудному знаку "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 5;. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 6;.

Положение о медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением"; Подпункт дополнительно включен с 14 июня года приказом Минздрава России от 29 января года N 42н. Описание медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением"; Подпункт дополнительно включен с 14 июня года приказом Минздрава России от 29 января года N 42н.

Эскиз медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением"; Подпункт дополнительно включен с 14 июня года приказом Минздрава России от 29 января года N 42н. Форму наградного листа к медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением"; Подпункт дополнительно включен с 14 июня года приказом Минздрава России от 29 января года N 42н. Форму удостоверения к медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением"; Подпункт дополнительно включен с 14 июня года приказом Минздрава России от 29 января года N 42н.

Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации; Подпункт дополнительно включен с 20 марта года приказом Минздрава России от 15 февраля года N 54н.

Положение о медали "Медаль имени Николая Александровича Семашко" согласно приложению N 13; Подпункт дополнительно включен с 7 июня года приказом Минздрава России от 21 января года N 42н.

Описание медали "Медаль имени Николая Александровича Семашко" согласно приложению N 14; Подпункт дополнительно включен с 7 июня года приказом Минздрава России от 21 января года N 42н. Эскиз медали "Медаль имени Николая Александровича Семашко" согласно приложению N 15; Подпункт дополнительно включен с 7 июня года приказом Минздрава России от 21 января года N 42н. Форму удостоверения к медали "Медаль имени Николая Александровича Семашко" согласно приложению N 16; Подпункт дополнительно включен с 7 июня года приказом Минздрава России от 21 января года N 42н.

Департамент управления делами определить ответственным за подготовку необходимых наградных материалов для доклада Министру. Финансово-экономическому департаменту ежегодно предусматривать расходы на изготовление ведомственных наград Министерства здравоохранения Российской Федерации и удостоверений к ним. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября года регистрационный N Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа года N 78н.

Нагрудный знак "Отличник здравоохранения" далее - Знак является ведомственной наградой, которой награждаются работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа за многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения, науки и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие современные медицинские технологии для повышения уровня эффективности и качества медицинской помощи населению, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет.

Пункт в редакции, введенной в действие с 20 марта года приказом Минздрава России от 15 февраля года N 54н. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа организации , в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления приложение N 6 к настоящему приказу , которое подписывается уполномоченным лицом органа организации , председателем собрания и заверяется печатью данного органа организации при наличии.

На имя Министра здравоохранения Российской Федерации представляются ходатайства о награждении Знаком, вносимые руководителями исполнительных органов государственной власти в сфере охраны здоровья граждан, а также руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации федеральной службы и федерального агентства, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации.

Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министра здравоохранения Российской Федерации. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами. Лицам, награжденным Знаком, вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.

Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации. Повторное награждение Знаком не производится. При утрате Знака его дубликат не выдается. Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа года N 78н В редакции, введенной в действие с 20 марта года приказом Минздрава России от 15 февраля года N 54н.

Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации далее - Почетная грамота является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд.

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям: стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе организации , представляющем ходатайство, не менее 3 лет; наличие у кандидата иных наград и или поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации далее - Министерство и или Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и или иные сведения ; отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 1 год после награждения иными наградами и или поощрениями Министерства. Пункт дополнительно включен с 3 октября года приказом Минздрава России от 29 августа года N н. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа организации , в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой.

К ходатайству прилагаются представление приложение N 6 к настоящему приказу , которое подписывается уполномоченным лицом органа организации , председателем собрания и заверяется печатью органа организации при наличии , а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой.

К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

В случае ликвидации упразднения органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей функций и полномочий другому юридическому лицу, стаж работы службы лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы службы в органе или организации, представляющих ходатайство.

В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.

Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения , представляются в Министерство.

Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих Министерства, а также находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения далее - федеральная служба и Федерального медико-биологического агентства далее - федеральное агентство , работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, деятельность которого координирует Министерство далее - Фонд , территориальных фондов обязательного медицинского страхования, работников организаций, подведомственных Министерству, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством, представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения Российской Федерации далее - Министр.

Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра: заместителями Министра - в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства; руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, - в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства; руководителями федеральной службы и федерального агентства - в отношении гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы и федерального агентства; председателем Фонда - в отношении работников Фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования; руководителем организации, подведомственной Министерству, - в отношении работников этой организации.

Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство. При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган организацию , представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.

Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу организации, должностному лицу в случае: установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой; увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа организации по основаниям, не связанным с выходом на пенсию; смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой; несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения; несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения; несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений: наградить Почетной грамотой; отказать в награждении Почетной грамотой. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения.

Министр в дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу организации , представившим ходатайство, с указанием причины отказа.

Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.

Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом организацией , возбудившим ходатайство о награждении. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается.

Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа года N 78н. Нагрудный знак "Отличник здравоохранения" далее - Знак представляет собой медальон в виде круга диаметром 25 мм. На лицевой стороне Знака в центре на темно-желтом фоне расположены горизонтальные цветные полосы шириной 3 мм последовательно сверху вниз: белая, синяя, красная.

На фоне цветных полос выпукло выступает медицинская чаша со змеей. На белом эмалевом фоне изображены выпуклые надписи: вверху - "Отличник", внизу - "здравоохранения". По окружности Знака расположена лавровая ветвь золотистого цвета шириной 5 мм. На обратной стороне Знака расположена булавка для прикрепления его к одежде. Приложение N 4 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа года N 78н.

Приложение N 5 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа года N 78н. Российской Федерации. Приложение N 6 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа года N 78н В редакции, введенной в действие с 20 марта года приказом Минздрава России от 15 февраля года N 54н. Фамилия, имя, отчество при наличии.

Дата рождения. Образование когда, какую образовательную организацию окончил а. Место работы, занимаемая должность. Стаж работы: общий. Трудовая деятельность в органах или организациях. Месяц и год. Дата и номер приказа Минздрава России Минздравсоцразвития России о награждении и или. Адрес места жительства, контактный телефон. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива органа организации , возбудившего.

Наличие неснятой или непогашенной судимости. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания. Характеристика конкретные заслуги. Подпись руководителя органа или организации, в штате которой состоит лицо, представляемое к награждению, подпись председателя собрания трудового коллектива.

Приложение N 7 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа года N 78н Дополнительно включено с 14 июня года приказом Минздрава России от 29 января года N 42н. Положение о медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением". Медаль "За заслуги перед отечественным здравоохранением" является высшей ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации. Медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением" награждаются работники медицинских и фармацевтических организаций за высокопрофессиональную лечебную, фармацевтическую и организационную деятельность, эффективное внедрение в практику современных достижений науки для сохранения и укрепления здоровья граждан, сотрудники Министерства здравоохранения Российской Федерации и подведомственных ему организаций, имеющие стаж работы в отрасли не менее 30 лет; представители творческой интеллигенции за выдающиеся фундаментальные и прикладные научные исследования в области медицины, а также государственные, общественные и политические деятели России и зарубежных стран, внесшие значительный личный вклад в развитие российского здравоохранения.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением" принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него наградного листа.

Характеристика на палатную санитарку для награждения

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

Должна знать: правила санитарии и гигиены труда назначение моющих средств и правила обращения с ними правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Бла-годаря своим деловым качествам, упорству, большому практическому опыту работы Стасевич Валерий Степанович смог плодотворно влиять на коллектив для принятия и решения сложных проектных задач. Как главный инженер проектов, Валерий Степано-вич внес вклад в развитие проектирования домов крупнопанельного строения в г. Ви-тебске и Витебской области.

Они наверняка все перечислены в материалах личного дела и трудовой книжке, что и нужно аккуратно, по датам, перенести в соответствующую графу: учитель-методист, присвоена высшая категория, грамоты, благодарности, дипломы и тому подобное.

Относительно каждой награды должны быть даны пояснения — за какие именно заслуги она получена. Личные данные В графе, относящейся к семейному положению, нужно отметить, например: женат, имеет четверых детей. Не упустите из своего поля зрения то, собственно мы не проверяем трудоспособность и вовсе не поддерживаем корректную работу вебсайта в обветшавших версиях браузеров.

Получать информацию от начальства филиалы врачебного подразделения , достаточную для исполнения собственных повинностей.

Зарекомендовал как замечательный инициатор и понимающий, грамот-ный спец собственного дела, энергично придавал значение вопросцам по введению в про-изводство новейшей техники и достижений передовой практики. В этой ситуации главная трудность содержится в том, собственно во множистве сходственных запросов не устанавливается, какие непосредственно сведения нужны суду: доверенности на человека образец.

В собственной работы санитарка палатная управляется: правилами внутреннего трудового распорядка приказами и распоряжениями руководства инструкцией по охране труда и пожарной защищенности. Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит. Дальнейшее оформление Перечисление оформляется примерно так: 1. И так далее. Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы.

Это касается и любой иной специализации. Следующий пункт характеристики, направляемой в министерство, содержит данные о наградах, поощрениях и полученных званиях. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании в случае если работник уже не работает в данной организации , о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику.

Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. Много времени посвящал решению вопросов обучения точным наукам детей с нарушениями развития, постоянно составлял индивидуальные программы, совершенствовал учебные и методические материалы. Его разработки были опубликованы тогда-то и там-то указать электронные и печатные издания.

Знаниями и педагогическими умениями охотно делится на методических и педагогических советах, педагогических конференциях. Благодаря отзывчивости Петра Сидоровича и у других преподавателей уроки проходят на должном уровне с хорошим усвоением материала. Также много он работает с родителями, помогая решить все встающие на пути ребёнка к знаниям социальные и гуманитарные проблемы. Вывод Иванов Пётр Сидорович пользуется огромным уважением своих коллег, любовью воспитанников и их родителей.

Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова П. Медицина — особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации — пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.

В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника. Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений. Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее — очень важны для принятия многих кадровых решений.

Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе. Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели. Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения. В коллективе пользуется уважением со стороны, сотрудников. Случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины не допускала. Заслуги, за которые представляется к награждению Стасевич Валерий Степано-вич работает в институте с года на должностях: архитектор, инженер отдела ген-планов, ведущий инженер бюро ГИПов, а с года главный инженер проектов.

С г. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.

За время его работы в на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами. По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности.

При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой. Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.

На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях. Стоматологическая Ассоциация России СтАР приступает к награждению лиц стоматологических профессий и работающих в стоматологических организациях за особые заслуги перед профессией, отраженные в сопроводительных документах.

Впервые, профессиональная общественная организация СтАР имеет возможность по достоинству оценить труд коллег на принципах профессионализма, преданности профессии.

Систематически совершенствует личную профессиональную подготовку, стремится к получению новых знаний. В году успешно завершил обучение на курсах МВА при Российской экономической академии им.

Отлично знает передовой отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности предприятия, грамотно применяет эти знания в повседневной работе.

Среди учеников имеет авторитет, заработанный многолетней практикой. Продолжает курировать самых способных детей даже спустя многие годы. Среди воспитанников имеются лауреаты международных премий, которые продолжают общение с учителем.

Применяет в работе современные методики, позволяющие раскрыть потенциал учащихся на более ранних сроках, самостоятельно подготавливает индивидуальные программы, находит подход к ученикам. Взысканий не имеет. Приказом по предприятию назначен наставником. Стажеры и студенты, находящиеся под наставничеством Потапова А.

В коллективе пользуется уважением и авторитетом. С руководством отношения доверительные, субординацию соблюдает, к порученной работе относится ответственно. Не допускает сам и не терпит нарушений со стороны других сотрудников. Характеристика в военкомат составляется как правило с места работы или сотрудниками образовательного учреждения, где призывник проходил обучение — школы, колледжа или ВУЗа.

В документе следует рассказать о сложившихся у человека взаимоотношениях с коллективом, его способности адаптироваться к новой обстановке, решать конфликтные ситуации. Естественно, подобная отрицательная характеристика сотрудника с места работы может сыграть негативную роль в его будущем трудоустройстве, о чем следует помнить руководителю и стараться быть как можно объективнее.

Уровень умений, применение теоретических знаний, построение взаимоотношений в коллективе, командная работа, обязательность и другие способности сотрудника — всё это должно иметь явно положительный характер в описании. Помимо деловых качеств необходимо остановиться и на личностных: насколько хорошо человек ладит с коллективом, каков уровень его стрессоустойчивости, самоконтроля во время возникновения конфликтов.

Можно написать о его отзывчивости, о моральных качествах и стремлении к взаимопомощи, перечислив все поощрения, которые имели место. Отличия в делопроизводстве Такой вид представлений, как характеристика к поощрению, распространён повсеместно и предусмотрен в кадровом делопроизводстве огромного числа государственных органов и крупных организаций.

Поэтому такой документ отнюдь не всегда составляется целиком и полностью с нуля. Пользуется определенным авторитетом в коллективе. Считаю, что медсестра Дудко Е. Заведующий отделениемД. Например, вам предстоит охарактеризовать учителя. Выберите бланк с уже готовой шапкой, которая содержит указание на отправку документа в Минобрнауки РФ с целью награждения почетной грамотой за добросовестный труд.

Вписываете туда фамилию, имя и отчество указанного педагога вместе с полной датой рождения. Данный образец характеристики для награждения почетной грамотой Министерства годится для огромного числа профессий смежного характера. Речь может идти о методисте, библиотекаре, художнике и т. Строкой ниже отражают уровень образования награждаемого. Затем указывается общий и педагогический стаж. Обязательно следует упомянуть, сколько лет человек трудится именно в данной школе.

Стремится к повышению квалификации за время работы повысил разряд. Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями.

В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели. Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска.

Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость. В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием.

Лично контролирует безопасность условий труда. Черепов Константин Анатольевич является инициатором разработки и внедрения на предприятии ряда технических инноваций в вверенной сфере деятельности, в том числе по введению альтернативных источников энергетики в промышленности.

Это позволило снизить себестоимость производимой продукции, что позволило предприятию конкурировать с зарубежными поставщиками, участвовать в государственных и муниципальных закупках.

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

Здравствуйте, дорогие друзья! Так как он имеет ведомственную принадлежность министерству здравоохранения, им награждаются медицинские и другие работники, имеющие несомненные достижения в своей практике и проработавшие в этой сфере не менее 15 лет, причем в фирме, выдвигающей своего сотрудника для награждения — свыше 3 лет. Совершенно без разницы, в каком медицинском учреждении или департаменте здравоохранения трудится кандидат на получение награды: это может быть и частная организация, и муниципальная, и финансируемая из государственного бюджета.

Основным условием помимо стажа работы является также наличие у кандидата на получение этого знака Почетной грамоты министерства здравоохранения, причем с момента ее получения должно пройти не менее 2 лет. А-клиника A-clinic. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! По инициативе руководителя организации для проведения внутренних мероприятий: подготовка аттестационных проверок; при подготовке вопроса о замещении должности; при рассмотрении кандидатов на новую должность. Составить характеристику можно на сотрудника как работающего в организации, так и уволившегося. В зависимости от места предназначения этого документа, характеристики подразделяются на: внешние; внутренние. Внешние готовятся для предоставления в адрес государственных структур согласно официальным запросам или по просьбе самого работника.

В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Работа дневного стационара Киземской больницы, амбулаторный прием пациентов и дежурство скорой помощи продолжается в штатном режиме. При наличии показаний для лечения в круглосуточном стационаре пациенты направляются в терапевтическое отделение поселка Октябрьский, где созданы необходимые условия для своевременной диагностики и эффективного лечения. Возможностей направлять врача терапевта из ЦРБ в Киземскую больницу нет, в связи с дефицитом врачебных кадров, отпускным периодом и временной нетрудоспособностью работающих сотрудников.

С его помощью можно проводить обследование гортани, трахей и бронхов, в том числе для выявления рака органов дыхания. Пациент будет направлен к онкологу с результатами обследования, что ускорит постановку диагноза и назначение лечения.

Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения для награждения Почетной грамотой Министерства образования. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства. Представление на грамоту мин. Как написать правильно почетную грамоту министерства здравоохранения на санитарку Гулвархан Турсуновна имеет высшую квалификационную категорию врача- трансфузиолога.

Как врач службы крови осуществляет руководство и контроль за постановкой трансфузиологической помощи в отделениях клиники. Гулвархан Турсуновна характеризуется как врач с высокой теоретической подготовкой и практическим опытом работы. Владеет представленьем на грамоту мин. Систематически занимается подготовкой врачей и среднего медперсонала больницы по вопросам трансфузионной терапии, профилактикой посттранфузионных осложнений.

Министерство здравоохранения рк характеристика — представление В своей работе применяет современные методы лечения и внедряет новые средства гемотрансфузии карантинизированная, вирусиноктивированная СЗП, лейкофильтрованные эритроцитсодержащие компоненты для инфекционной безопасности реципиента.

Результатом проведенной работы является отсутствие гемотрансфузионных осложнений и снижений из года в год числа больных получивших гемотрансфузию.

Гулвархан Турсуновна за время работы неоднократно принимала участие в Международных семинарах и конференциях по трансфузиологии. В коллективе пользуются заслуженным авторитетом и уважением. Имеет стаж медицинской сестры — свыше 20 лет. Галина Анатольевна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому представленью на грамоту мин.

Образец представления к награждению почетной грамотой За время работы зарекомендовала себя квалифицированной, добросовестной, аккуратной и исполнительной медсестрой.

Шатунова Галина Анатольевна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Республиканском медицинском училище, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни больницы. В Альметьевске лучшим медработникам вручили награды от исполкома района и Минздрава РТ Фото: almetyevsk.

В преддверии Дня медицинского работника, который отмечается в третье воскресенье июня, в Альметьевске в торжественной обстановке поздравили и наградили лучших в данной отрасли. Самые лучшие пожелания, прозвучавшие со сцены, были адресованы тем, кто приходит на помощь в трудные минуты жизни, возвращает здоровье и уверенность в завтрашнем дне.

Виновников торжества поздравил руководитель исполкома района Марат Гирфанов. Обращаясь к представителям самой гуманной профессии, Марат Нилевич отметил, что медицина — это та сфера, где человеческий фактор наиболее важен. Здесь сидят самые светлые люди, потому что они одарены любовью к пациентам. О ведомственных наградах Минздрава России утратил силу на основании приказа Минздравсоцразвития России от Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения Российской Федерации: 1.

N 42н пункт 1 дополнен подпунктом 1. Как написать характеристику для награждения почетной грамотой Минздрава? За период работы в должности заместителя главного врача по экономическим вопросам Шпиньков В. Участвовал в разработке медико-экономических стандартов и критериев оценки качества и эффективности труда.

Разработал методики расчета затрат и формирование цен на медицинские и иные услуги. Расчет себестоимости медицинских услуг. Выступает с предложениями по улучшению финансово-экономического положения и статуса учреждения.

Имеет медицинский стаж — свыше 29 лет. Как написать правильно почетную грамоту министерства здравоохранения на санитарку. Написать личное сообщение к награждению Почетной грамотой. Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь. Портфолио старшей медсестры Вологодская областная клиническая больница отметила День медицинского работника Персонал терапевтического отделения, в центре — зав. В торжественном собрании, посвященном Дню медицинского работника, принял участие аким Акмолинской области Малик Мурзалин.

По традиции накануне профессионального праздника в зале собрались все те, кому мы адресуем слова благодарности за спасенную жизнь, возвращенное здоровье. Конечно, в числе почетных гостей - ветераны сферы, многие годы отдавшие делу, которое выбрали раз и навсегда. Перечислить благодарности, грамоты, дипломы; за какие заслуги получены. За время трудовой деятельности проявила себя как педагог — новатор. Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета.

На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях. Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва С. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению.

Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой? СодержаниеЭто официальная рекомендация на добросовестного сотрудника. Готовится для поощрения за безупречное выполнение своих обязанностей, высокие производственные показатели, примерный моральный облик. Руководство по самостоятельному расчету рентабельности предприятия с примерами — При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой.

Характеристика для награждения работника Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника.

Фамилия, имя, отчество Стасевич Валерий Степанович 2. Число, месяц и год рождения: - 8 января года 4. Образование: - высшее 5. Какими государственными наградами Республики Беларусь награжден и дата награждения нет 6. Домашний адрес и телефон: - г. Витебск, ул. Характеристика на санитарку для награждения Инфо По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений: наградить Почетной грамотой; отказать в награждении Почетной грамотой.

В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения. Министр в дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу организации , представившим ходатайство, с указанием причины отказа.

Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени. Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить. Мне все понравилось, только если бы еще денег на длоге дали или конкурс провели, было бы вообще отлично. Оповещать об ответе на мой комментарий по e-mail. Перейти к контенту Семейное право Уголовно-исполнительное право Хозяйственное право Земельное право Административное право Трудовое право Финансовое право Конституционное право Бюджетное право.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Вам также может быть интересно. Комментариев: 4. Ты этого не сделаешь. Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку.

Могу это доказать. Пишите мне в PM. Добавить комментарий Отменить ответ. Иногда медики могут и не скрывать эмоций. Ольга Кузнецова Изменить размер текста: A A Огромный коллектив Вологодской областной клинической больницы накануне Дня медицинскго работника, который празднуется 18 июня, собрался вместе.

Сегодня это передовое учреждение Вологодской области по оказанию высокотехнологичной помощи, использующее современные методы диагностики и лечения широкого спектра заболеваний.

Ежегодно консультативной поликлиникой дается более тысяч медицинских консультаций, в стационарных отделениях получают помощь свыше 20 тысяч больных, выполняется более операций, каждый год внедряется до 30 новых методов диагностики и лечения.

Ноготков 16 июня г.

Характеристика на санитарку для награждения

Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации далее - Почетная грамота является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд.

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:. Приложение дополнено пунктом 1. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 1 год после награждения иными наградами и или поощрениями Министерства. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа организации , в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой.

К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

В случае ликвидации упразднения органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей функций и полномочий другому юридическому лицу, стаж работы службы лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы службы в органе или организации, представляющих ходатайство.

В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.

Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения , представляются в Министерство.

Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих Министерства, а также находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения далее - федеральная служба и Федерального медико-биологического агентства далее - федеральное агентство , работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, деятельность которого координирует Министерство далее - Фонд , территориальных фондов обязательного медицинского страхования, работников организаций, подведомственных Министерству, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством, представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения Российской Федерации далее - Министр.

Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии.

Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство. При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган организацию , представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.

Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу организации, должностному лицу в случае:. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения.

Министр в дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу организации , представившим ходатайство, с указанием причины отказа. Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.

Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом организацией , возбудившим ходатайство о награждении. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается. С изменениями и дополнениями от: 15 февраля, 29 августа г. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям: стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе организации , представляющем ходатайство, не менее 3 лет; наличие у кандидата иных наград и или поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации далее - Министерство и или Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и или иные сведения ; отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

Информация об изменениях: Приложение дополнено пунктом 1. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра: заместителями Министра - в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства; руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, - в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства; руководителями федеральной службы и федерального агентства - в отношении гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы и федерального агентства; председателем Фонда - в отношении работников Фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования; руководителем организации, подведомственной Министерству, -в отношении работников этой организации.

Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу организации, должностному лицу в случае: установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой; увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа организации по основаниям, не связанным с выходом на пенсию; смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой; несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения; несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения; несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений: наградить Почетной грамотой; отказать в награждении Почетной грамотой.

Положение о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения". Описание нагрудного знака "Отличник здравоохранения". Содержание Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа г. N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения

Почетная грамота к Дню медицинского работника – образцы текстов

Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник — руководитель подразделения. Основная ее цель — дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности.

Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы. За время работы Лавренькова Е. Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности. Характеристика с работы не является обычной формальностью. Она может серьёзно повлиять на будущую трудовую деятельность или судьбу. Существуют случаи, когда суд рассматривает положительную характеристику и смягчает меру наказания или не прилагает штрафные санкции.

При оценке качеств работника необходимо правильно расставить акценты, где точно указывается уровень знаний и необходимых навыков. Они могут быть высокими, средними, низкими или полностью отсутствовать. Характеристика в суд с места работы должна иметь больший упор на личностные качества сотрудника.

Перед написанием желательно получить консультацию у представителей органов, которые дали запрос на документ. Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.

Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды.

Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. За период работы показала себя с положительной стороны. К выполняемым должностным обязанностям относится с большой ответственностью. Добросовестно выполняет все данные поручения. Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, с проживающими — обходительна и вежлива, внимательна к людям, тактична.

Неизменное и конкретное сервис жителей, оказавшихся на стационарном обслуживании в интернате полный трудовой день: санитарная обработка мытьё пациентов, смена нательного и постельного белья уход за нездоровыми, творение подходящего лечебно-охранного режима сопровождение, перевозка тяжелобольных уборка и дезинфекция всех жилых, казенных и домашних помещений.

Должностная аннотация санитарки палатной психоневрологического здания интерната Приятели, предлагаю вашему вниманию должностную руководство санитарок нашего учреждения.

Разрешается внедрение этого мат-ла на иных веб-сайтах, в обычных средствах глобальной инфы и в других источниках. В случае если Вы не обнаружили собственный образчик резюме, прототип данные, сопроводительного или же рекомендательного послания, отправьте нам его название.

Гарантировать сохранность имущества учреждения, не дозволяя неисправностей водопроводных кранов, мебели, окошек, дверей, загрязнения канализации характеристика с места работы образец санитарки. В данном вопросе нередко допускается путаница. Правильнее говорить, что в адрес ВТЭК предоставляется не характеристика рабочего места, а информация о сотруднике, который работает на предприятии.

Форма соответствующего документа также официально не утверждена, и компания-работодатель может разработать ее самостоятельно. ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т.

Чаще всего они. Характеристики с места работы скачать образцы характеристик — Характеристика с места работы образец. Многолетний опыт работы в данном сегменте рынка позволил сформировать полноценное понимание стратегии развития данного бизнеса. Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ.

Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств. Медицина — особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации — пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость.

В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника. В ходе судебных слушаний к материалам дела часто приобщаются характеристики на ответчика обвиняемого : их может запрашивать любой участник судебного процесса, в том числе и работник, против которого возбуждено дело. Посмотрите образец характеристики на водителя с места работы — она стала обстоятельством, смягчающим административную ответственность решение Давлекановского районного суда от 23 августа г.

Ноготков 16 июня г. Начальник Департамента здравоохранения Мурманской области Р. Сосудов Мурманск г. Министр в дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу организации , представившим ходатайство, с указанием причины отказа. Какие льготы предоставляет министерская почетная грамота Что касается стажа, то как раз именно большой срок работы может привести к тому, что учитель может получить звание заслуженного. Благодарностью Министра здравоохранения РФ Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Для награждения Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации далее — Благодарность необходимо представить ходатайство на имя директора департамента здравоохранения Приморского края А. Кузьмина, которое подписывается руководителя учреждения, председателем собрания коллектива и заверяется печатью данной организации. Ходатайство оформляется отдельно на каждого работника.

Главный врач О. Туманова медсестра Г. Тунцова г. Внимание В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения , представляются в Министерство.

Следует иметь в виду, что для расчета пенсии по новому образцу пенсионные баллы очень важны и чем больше их накоплено гражданином, тем выше будет пособие. Количество баллов напрямую зависит от размера заработной платы, получаемой гражданином за годы трудовой деятельности и различные надбавки, особенно в последние годы.

Представленные здесь образцы характеристик покажут вам готовые примеры, как грамотно составить текст и написать характеристику для награждения работника в различных сферах трудовой деятельности. Устраивался на работу по 4-му разряду, успешно справился с обязанностями и был выдвинут на повышение.

После обучения на курсах получил 5-й квалификационный разряд. За время работы изготовил опытные образцы и оформил 5 рационализаторских предложений, применяемых при ремонте грузовых автомобилей в настоящее время. Приказом по предприятию назначен наставником.

Стажеры и студенты, находящиеся под наставничеством Потапова А. В коллективе пользуется уважением и авторитетом.

С руководством отношения доверительные, субординацию соблюдает, к порученной работе относится ответственно. В году был внесен в список рационализаторов предприятия. В году за инициативность и добросовестный труд был награжден благодарственным письмом. За профессионализм и вклад в развитие автомобильной отрасли, Потапов Андрей Романович рекомендуется к награждению почетной грамотой. Соловушкина Екатерина Васильевна, года рождения, работает социальным работником в Центре социального обслуживания с За период работы получила много положительных отзывов со стороны обслуживаемого населения.

Зарекомендовала себя как добрый, исполнительный и отзывчивый человек. В коллективе пользуется уважением. Обладает навыками оказания первой помощи. Инициативность в тяжелых ситуациях позволяет ей решать возникающие проблемы с привлечением посторонних лиц для оказания экстренной доврачебной помощи. Несмотря на сложный контингент, Елена сумела найти индивидуальный подход к каждому. Благодаря личным качествам служит примером для других сотрудников, делится опытом с менее опытными сотрудниками.

Содержит рабочее место в образцовом порядке, отчетность сдает в установленные сроки, документы ведет в строгом соответствии с регламентами. Соловушкина Екатерина Васильевна в году была награждена благодарственным письмом от администрации города, достойна выдвижения на звание лучшего социального работника года.

Кудряшев Сергей Валентинович — инициативный, увлеченный своим делом искусствовед высшей категории. Работает в музее свыше 25 лет. Проводит исследования и использует современные методы для сохранения и реставрации исторического наследия. Обладает такими качествами, как аккуратность, отличная память, терпение, позволяющими качественно выполнять поставленные задачи и добиться хороших результатов при реставрации пострадавших экспонатов.

Грамотные действия Кудряшева Сергея Валентиновича позволили восстановить огромное количество уникальных предметов старины, выставленных в экспонатном зале.

Для более эффективной работы освоил новейшее оборудование, позволяющее упростить процесс реставрации монументальной живописи. Среди коллег пользуется авторитетом как эксперт по Малой Азии, очень хорошо знает историю каждого экспоната. Грамотно работает с полевыми археологами, при необходимости выезжает на место находки для проведения оценки, решения проблем транспортировки находок.

За высокий профессионализм, ответственный подход к делу сохранения культурного наследия, рекомендуется к награждению почетной грамотой. За время работы Хаббибулина Нелия Абдуловна проявила себя как грамотный специалист, способный вовремя выявить сложные заболевания, организовать необходимые обследования, направить к узкопрофильным специалистам. В году закончила курсы повышения квалификации, обучилась работе на современном оборудовании, успешно использует его в работе, что привело к раннему диагностированию ряда скрытых заболеваний.

В коллективе пользуется заслуженным авторитетом, обладает глубокими знаниями, позволяющими эффективно лечить детей, активно делится опытом с молодыми специалистами. Нареканий со стороны руководства не имеет. За период работы Харкова Екатерина Евгеньевна проявила себя как грамотный педагог. Характеризуется с положительной стороны.

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.

Ноготков 16 июня г. Начальник Департамента здравоохранения Мурманской области Р. Сосудов Мурманск г.

Министерская грамота в здравоохранении.

Приложение N 12к Приказу Минздрава Россииот Решение о возбуждении ходатайства об объявлении благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Характеристика подписывается руководителем организации и заверяется печатью.

О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации. Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения Российской Федерации:. Нагрудный знак "Отличник здравоохранения";. Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации;. Медаль "За заслуги перед отечественным здравоохранением"; Подпункт дополнительно включен с 14 июня года приказом Минздрава России от 29 января года N 42н.

Характеристика на санитарку для награждения образец

Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник — руководитель подразделения. Основная ее цель — дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы. За время работы Лавренькова Е. Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности. Характеристика с работы не является обычной формальностью. Она может серьёзно повлиять на будущую трудовую деятельность или судьбу. Существуют случаи, когда суд рассматривает положительную характеристику и смягчает меру наказания или не прилагает штрафные санкции.

Как написать правильно почетную грамоту министерства здравоохранения на санитарку. Ручкина Вариант №2 Награждается Печенкин Роман Алексеевич заведующий наркологическим диспансерным отделением За многолетний добросовестный труд в системе здравоохранения, преданность своему делу, за заслуги в охране здоровья населения, повышения качества медицинской помощи и в связи в профессиональным праздником – Днем медицинского работника. Главный врач ГУЗ СО «ПБ №1» Е. Х. Ноготков 16 июня г. Вариант №3 Награждается Реброва Яна Павловна администратор ООО «Дента Плюс» за добросовестный труд, высокий профе.

Тридцать лет мы проработали в системе здравоохранения но "министерскую" грамоту так и не заработали. Только врачи заработали. Нам объяснили что таких грамот не дают отменили.

Благодарность мз рф образец

Здравствуйте, дорогие друзья! Так как он имеет ведомственную принадлежность министерству здравоохранения, им награждаются медицинские и другие работники, имеющие несомненные достижения в своей практике и проработавшие в этой сфере не менее 15 лет, причем в фирме, выдвигающей своего сотрудника для награждения — свыше 3 лет. Совершенно без разницы, в каком медицинском учреждении или департаменте здравоохранения трудится кандидат на получение награды: это может быть и частная организация, и муниципальная, и финансируемая из государственного бюджета.

Приложение N 2. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации

Здесь для вас собраны правильно оформленные образцы текстов для грамоты ко Дню медицинского работника. Все имена и наименования организаций в текстах использованы лишь для удобства изложения, не забывайте менять их на нужные вам данные. Рекомендации по оформлению расположены в конце страницы. Санкт-Петербургский областной комитет профсоюза работников здравоохранения.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евстафий

    Не совсем понятно насчет монополии по гражданским делам. Что мне мешает прийти вместе с доверителем на процесс и действовать по методу испорченного телефона? Ну не является представитель стороны самостоятельной процессуальной единицей. В отличие от защитника. Вопросов больше, чем ответов.