+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Расчет Северной Надбавки В Районах Крайнего Севера

Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций. Надбавки к заработной плате и исчисление. Распоряжением Правительства РФ от Процентные надбавки начисляются на заработок без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет в следующих размерах:. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2019 году

Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России. Чтобы это компенсировать, государство установило для работников-северян такую льготу, как надбавка к зарплате ст.

Северная надбавка — это ежемесячная выплата, выраженная в процентах к зарплате. Ее размер дифференцирован в зависимости от следующих факторов:. Первый критерий является исходным для определения размера надбавки. Территории, за работу в которых положена надбавка, поделены на 4 группы в зависимости от степени суровости климата в них:. В четвертую группу входят не только северные территории, но и южные районы Бурятии, Дальнего Востока, Читинской области и т.

Размеры надбавок и порядок их увеличения представлены в таблице на основании норм вышеприведенных нормативных актов, установивших надбавки:.

Специальный порядок расчета надбавки установлен для некоторых молодых до 30 лет работников Севера. До Однако, как следует из абз. Тем молодым сотрудникам, кто начал трудовую деятельность на Севере после Размеры и порядок увеличения ускоренных надбавок представлены в таблице:.

Если молодой работник проживал на северных территориях и в иных местностях с особенностями климата неоднократно, периоды проживания суммируются. Нередки ситуации, когда работник меняет несколько мест работы, расположенных в разных территориях с особыми климатическими условиями, в результате чего возникает вопрос о перерасчете надбавки.

Для случаев смены работы в пределах первых трех групп территорий порядок пересчета стажа регулируется п. Если работник в пределах одной местности Севера заработал максимальную надбавку, после чего устроился на работу в местность Севера с более низкой предельной надбавкой, то он вправе претендовать лишь на предельную надбавку, действующую по новому месту работы согласно подп.

В остальных случаях при переходе на работу в другую местность например, из 4-й группы территорий в 1-ю применяется разъяснение Минтруда России от В указанном акте содержатся в том числе примеры перерасчета процентной надбавки. Как определить процент северной надбавке при приеме сотрудника на работу?

Какие документы он должен предоставить для подтверждения стажа? Ответы на эти вопросы вы найдете в материале КонсультантПлюс.

В стаж, обусловливающий получение надбавок, включается все время труда в местностях с особыми условиями климата. При этом сюда входят и периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось отпуска, больничные и т. Стаж суммируется независимо от того, прерывалась ли работа вне зависимости от оснований. Так, на основании ч.

Согласно абз. К таковым следует отнести оплату по труду в том числе за ночную и сверхурочную работу, простой и т. Начисление надбавок начинается с возникновения у сотрудника права на них, после чего выплаты должны производиться ежемесячно.

Работникам-совместителям надбавка положена на всех местах работы ст. Если работник совмещает несколько должностей по одному месту работы, ему начисляется единая надбавка на весь заработок, предварительно увеличенный на доплату за совмещение должностей, так как совмещение не предполагает отдельных зарплат по каждой из должностей.

Работникам, которые заключили трудовой контракт о дистанционной работе ст. То же самое относится и к надомникам письмо Минфина от Если же работники организаций, расположенных в местностях с особым климатом, фактически трудятся в месте, где надбавка не установлена, начислять им северную надбавку не нужно.

Таким образом, в целях соблюдения трудовых прав работников при расчете северной надбавки необходимо учитывать требования большого количества нормативных актов РФ и бывшего СССР. Мы надеемся, что в скором времени законодательство в этой сфере будет систематизировано. Родилась и прописана в Томской области, с. Работала в Томске 7 лет, сейчас работаю в Красноярском крае, Эвенкийский район.

Как будет начисляться северная надбавка? Мы используем cookies. Политика конфиденциальности. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. В статье мы раскроем важнейшие вопросы, касающиеся такой надбавки: критерии ее расчета и перерасчета, правила подсчета стажа для определения права на нее, порядок начисления. От чего зависит расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера Начисление надбавок по общим правилам Расчет процентной надбавки для молодых работников Перерасчет надбавок при переходе на работу в другую местность Периоды, включаемые в стаж работы для получения надбавки Что не включается в стаж для получения надбавки На что начисляется надбавка Некоторые особенности выплаты северной надбавки.

От чего зависит расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России. Ее размер дифференцирован в зависимости от следующих факторов: категории группы местности; возраста трудящегося; стажа работы.

Территории, за работу в которых положена надбавка, поделены на 4 группы в зависимости от степени суровости климата в них: Местности Крайнего Севера КС с особо тяжелыми природными условиями Антарктика, Корякский АО, Алеутский район Камчатки, Чукотский АО, Северо-Эвенский район Магаданской области, острова Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря.

Иные территории с особенностями климата. Начисление надбавок по общим правилам Размеры надбавок и порядок их увеличения представлены в таблице на основании норм вышеприведенных нормативных актов, установивших надбавки: Группа, к которой отнесена местность Стаж работы, с которого возникает право на надбавку мес.

Расчет процентной надбавки для молодых работников Специальный порядок расчета надбавки установлен для некоторых молодых до 30 лет работников Севера. Размеры и порядок увеличения ускоренных надбавок представлены в таблице: Группа, к которой отнесена местность Стаж работы, с которого возникает право на надбавку мес.

Подпишитесь на рассылку. С условиями обработки персональных данных согласен. Дзен ВКонтакте Telegram. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Советуем прочитать. Начисляется ли районный коэффициент на отпускные? Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы.

Доплаты за звание академика и другие ученые степени. Получить e-mail уведомление об ответе.

Начисляем северные надбавки

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом ст. Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена п.

Необходимость начисления надбавок не зависит от местонахождения самой организации. Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска район Крайнего Севера , обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах.

Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка сотрудникам, работающим в этих районах, выплачивается и в других северных регионах. Величина процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере зависит от района, в котором работает сотрудник, возраста сотрудника и продолжительности его работы проживания в данном регионе п. Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается.

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы п.

Подробнее о размерах процентных надбавок см. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года п. Кроме региона, процентные надбавки зависят от стажа работы ст. Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов п.

Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями п. Для вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включаются:. Однако в настоящее время эти правила пересмотрены. Поэтому все нормы актов СССР, противоречащие этому требованию, не применяются ст. Особые правила по начислению процентных надбавок к зарплате за работу на Крайнем Севере могут быть установлены в отраслевых соглашениях.

Однако для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся ст. Право на надбавку в отличие от общего порядка у них появляется с первого дня работы. Однако для этого такие сотрудники должны прожить в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях не менее пяти лет. Это соглашение обязательно только для тех организаций, которые к нему присоединились п. При начислении процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере в повышенном размере соблюдайте общее ограничение по ее максимальному размеру в этом регионе.

Надбавку к зарплате за работу на Крайнем Севере начисляйте со дня возникновения у сотрудника права на нее. Совместителям, работающим в организации, начисляйте процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам ч. Надбавку начисляйте на фактический заработок сотрудника п. Не начисляйте надбавку:. Если премии выплачиваются по результатам работы за какой-либо период, сумма этой премии для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени.

Такое распределение необходимо для правильного начисления северной надбавки на сумму премии. При начислении надбавки на сумму премии за квартал, полугодие и т. Применяйте тот размер надбавки, который установлен для месяца отчетного периода, к которому относится сумма премии. Премия не зависит от отработанного времени. В течение квартала у сотрудника были командировки. Для расчета надбавки квартальную премию распределите за каждый месяц пропорционально отработанному в этом месяце времени.

В количество отработанных дней включайте и дни командировки, если это предусмотрено локальным актом организации например, Положением о командировках. Ведь пребывание в командировке является рабочим временем ст. Пример расчета надбавки за работу на Крайнем Севере для квартальной премии. В течение квартала, за который начислена премия, у сотрудника были командировки. Надбавка Иванова с учетом стажа составляет 10 процентов.

Для расчета районной надбавки бухгалтер определил количество отработанного времени в каждом месяце, при этом, согласно Положению о командировках, дни командировки из рабочего времени не исключаются:. Далее бухгалтер распределил премию по месяцам:. Распределив премию по месяцам, бухгалтер начислил процентную надбавку в следующих размерах:. Пример расчета надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Сотрудница устроилась на работу в середине месяца. До этого стажа работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях у нее не было. За этот месяц ей были начислены:. На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, надбавка не начисляется. Надбавка начисляется на квартальную премию. Сумма премии была распределена следующим образом:.

После распределения премии бухгалтер начислил на нее процентную надбавку, действующую в соответствующем месяце. Процентная надбавка на квартальную премию была начислена в следующих размерах:.

Для него это первое место работы. До начала работы в районах Крайнего Севера он не проживал. Поэтому следующую процентную надбавку он должен получить в увеличенном размере.

Пример расчета надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При расчете зарплаты за первые 10 месяцев работы бухгалтер никаких надбавок Иванову не начислял, так как у него отсутствовал необходимый стаж. Поскольку при работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, надбавки на общих основаниях полагаются только спустя год работы. А надбавка для сотрудников в возрасте до 30 лет начисляется спустя полгода работы, но при условии, что сотрудник проживает в данной местности не менее года.

У Иванова в течение первых 10 месяцев работы условия для начисления надбавок не выполнялись. С этого момента у сотрудника моложе 30 лет возникает право на получение надбавки. Следующую процентную надбавку он должен получить через 12 месяцев с начала работы шесть первых и шесть последующих месяцев работы. В дальнейшем надбавка так и будет увеличиваться на 10 процентов каждые шесть месяцев до достижения 50 процентов заработка.

При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Надбавка пересчитывается в том случае, если в этих регионах установлен различный порядок ее расчета. Подробнее о порядке пересчета надбавки см. Главная Расчеты с персоналом Доплаты, надбавки, компенсации Как рассчитать надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 1. Получатели надбавки 2.

Перечень регионов 3. Величина надбавки 4. Отраслевые соглашения 5. Максимальный размер надбавки 6. Порядок начисления надбавки 7. Пересчет надбавки. Вопрос - ответ. Доплаты, надбавки, компенсации Расчет северной надбавки. Изменения законодательства. Изменения Изменения в выплате компенсаций отпуска в году.

Вас также может заинтересовать. Как отразить в учете компенсацию сотрудникам расходов на приобретение путевок. Как отразить в учете расходы на медосмотр, проведенный по инициативе организации. Приказ о повышении оклада в связи с повышением МРОТ: образец года. Как отразить в учете компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Перечень территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Таблица с размером северных надбавок в году.

Работать и жить в условиях Крайнего Севера непросто: короткий световой день, низкие температуры, отсутствие сезонных фруктов и овощей негативно сказывается на здоровье человека. Именно поэтому начисление заработной платы людям, трудящимся в подобных условиях, производится с использованием всевозможных надбавок и коэффициентов. Северные надбавки и районный коэффициент в году, применяемые при исчислении итогового размера заработка трудящегося, зависит от его возраста, трудового стажа в данном регионе и района, в котором осуществляется трудовая деятельность.

В районах Крайнего Севера право на получение надбавки возникает по истечении шести месяцев с момента трудоустройства, в приравненных к ним районах — по истечении года. Указанные доплаты обязательны к начислению всем категориям работников, работающих как постоянно в составе штата организации, так и по совместительству, дистанционно или вахтовым методом.

Они применяются при расчете следующих видов денежных выплат:. Доплаты не начисляются на:. Все районы Крайнего Севера и приравненные к ним регионы условно разделены на 4 группы, для каждой из которой установлен свой размер северной надбавки:.

Для работников, достигших летнего возраста, надбавка начисляется в следующем порядке:. С целью увеличения притока молодых специалистов, не достигших летнего возраста, в малонаселенные районы Крайнего Севера, был закреплен порядок льготного расчета размера северной надбавки.

В этом случае доплата увеличивается в следующем порядке:. В том случае, если работник трудится в любом из вышеперечисленных районов вахтовым методом, в трудовой стаж, на основании которого производится исчисление размера северной надбавки, включаются:.

Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение заработной платы, исчисленной с применением районного коэффициента.

Такое право возникает у всех без исключения работников, независимо от их стажа, выслуги лет и времени нахождения на работе в вышеперечисленных регионах.

Районный коэффициент не применяется при расчете размера следующих видов выплат:. При начислении премии за результаты работы необходимо использовать районный коэффициент, т. Командировка в регион, работники которого имеют право на получение повышенной заработной платы, не является основанием для применения районного коэффициента при расчете размера командировочных выплат. Повышенный размер заработной платы является одной из главных причин, по которой многие люди оставляют регионы с более мягким климатом и стремятся в суровые северные регионы.

Однако в Министерстве труда РФ неоднократно поднимался вопрос о необходимости пересмотра существующей системы льгот и дотаций. Некоторые шаги в данном направлении уже были сделаны. Владельцы таких предприятий освобождаются от обязанности начисления и уплаты северных надбавок и районных коэффициентов при соблюдении следующих условий:.

Итак, северные надбавки и районные коэффициенты являются прекрасным стимулирующим инструментом, позволяющим привлекать в районы Крайнего Севера людей со всей страны. В зависимости от региона проживания размер заработной платы может быть увеличен более чем в три раза. Постоянно растущий размер доплаты заставляет трудящихся нарабатывать стаж, не выезжая за пределы региона, входящего в состав территорий Крайнего Севера. Жизнь глазами юриста subscribers.

Subscribe Message.

Кому и как насчитывают северную надбавку и районный коэффициент. Ч. 2

Как и обещала, предлагаю вашему вниманию 2 часть темы "северная надбавка и районный коэффициент". Гражданам, проживающим в холодных регионах России, приходится трудится в сложных погодных условиях, которые отрицательно сказываются на состоянии их здоровья.

Кроме того, из-за географической удаленности северных районов от центра страны цены практически на все товары здесь намного выше, чем в остальных регионах. Поэтому еще в времена СССР в стране была введена дополнительная северная надбавка к заработной плате. Главной целью данной выплаты является компенсация высоких материальных затрат, которых требует обеспечение комфортной жизнедеятельности в сложных природных условиях.

Надбавка положена людям, осуществляющим свою трудовую деятельность в особо суровом климате. К таким областям относятся:. Данные области были включены в перечень с Право на получение надбавки за работу в холодных регионах России закреплено в ст. Кроме сотрудников, работающих в северных регионах постоянно, право на получение надбавки имеют лица, работающие в холодных областях страны вахтовым методом ст. Чтобы определить размер северного коэффициента для каждого региона, государственным органами используется ряд параметров, которые могут оказать существенное влияние на уровень жизни граждан данных областей:.

Особо крупные регионы например, Красноярский край из-за большой протяженности и площади устанавливают разные условия начисления надбавок для разных районов. Он состоит из непосредственно заработной платы, а также тарифной ставки или базового должностного оклада.

Если в трудовом соглашении прописано, что доплата начисляется лишь на оклад, это свидетельствует о прямом нарушении ваших прав как работника; -дополнительные выплаты, включая те, что назначаются за выслугу лет; -МРОТ; -компенсация за труд в опасных или вредных условиях, за работу в ночную смену; -доплаты, которые устанавливаются согласно тарифным планам либо назначаются работнику за особые трудовые успехи; -премии по итогам года; -компенсация по листку временной нетрудоспособности; -оплата сезонного или временного труда, работы по совместительству или по неполной ставке.

Сюда также входят некоторые районы республики Саха, Курильские районы Южный и Северный и острова, Чукотский АО; -1,8 - для Мурманска, Норильска и всех его административных образований; -1,7 - для Ленского р-на, города Мирного и всех его административных образований.

Кроме того, такая доплата полагается жителям поселка городского типа Туманный находится в Мурманской области ; -1,6 - для Воркуты и его административных образований, для многих районов республики Саха Анабарский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Оленекский, Жиганский, Мирнинский и др.

Такой же коэффициент предусматривается для Туруханского района Красноярского края, города Игарки и населенных пунктов, которые находятся рядом с ним, для местностей, расположенных севернее Полярного круга; -1,5 - для Инты и всех административных образований этого города, находящихся в республике Коми. Кемь и окружающих его населенных пунктов, всей территории республики Тыва и еще некоторых населенных пунктов; -1,3 - для республик Карелия, Бурятия, Коми, Эвенкийского АО, Красноярского края, Амурской, Иркутской, Читинской, Томской и других областей самый широко распространенный коэффициент ; -1,2 - для отдельных городов республик Коми и Бурятия, для Приморского, Хабаровского краев и всей Архангельской области; -1,15 - для всей республики Карелия.

До года специалисту в возрасте до 30 лет с первого дня работы начислялся полный размер северной надбавки при условии, что он прожил на Севере не менее 5 лет. Однако с В году максимальный коэффициент северной надбавки с первого рабочего дня будет применяться только в отношении тех молодых специалистов, которые проживали в северных районах не менее 5-ти лет до отмены льготы.

Несмотря на ликвидацию данной льготы, для начисления надбавки трудящимся до 30 лет сейчас используется ускоренная схема:. Размер северного коэффициента в данном случае напрямую зависит от того, сколько времени работник находится на Севере:. Пенсионные накопления изначально уже содержат в себе северный коэффициент, но право на получение увеличенной пенсии гражданин имеет только в том случае, если он продолжает жить на территории, для которой она установлена в соответствии с действующими законодательными нормами.

Лица, работающие в холодных областях страны вахтовым методом, имеют законное право на получение надбавки. При переезде лица из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета коэффициента надбавки если в этих субъектах установлен различный порядок ее расчета. В случае переезда работник может частично или даже полностью потерять право на то, чтобы ему начислялся северный коэффициент.

Предположим, что июль он отработал полностью, плюс с Таким образом, за этот месяц ему были начислены:. На зарплату с 1 по 20 июля северная надбавка не начисляется. Она была начислена только на сумму оклада и доплату за совмещение должностей за 7 рабочих дней с 21 по 31 июля. На районный коэффициент и премии, не предусмотренные системой оплаты труда, надбавка не начисляется.

Граждане, работающие и проживающие в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, получают повышенный размер страховой пенсии. Прибавку северяне получают за счет назначения повышенной фиксированной выплаты базовой части пенсии или увеличения размера выплат на соответствующий районный коэффициент.

Если есть право на оба варианта повышения, получить можно только одну надбавку выбирает сам пенсионер. Граждане, имеющие трудовой стаж в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Северу, могут получить доплату к пенсии. Основным условием для получения такой прибавки является выработка северного стажа. При этом учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель уплачивает страховые взносы в ПФР.

И в том, и в другом случае помимо северного необходимо иметь достаточный страховой стаж — не менее 20 лет женщинам и не менее 25 мужчинам. Граждане, имеющие смешанный северный стаж те, кто работал и на Крайнем Севере, и в приравненных к нему районах , тоже получают такую прибавку.

Отметим, что северяне могут выбрать только один вид повышения пенсии: либо доплата за стаж, либо увеличение на районный коэффициент. Оба этих повышения одновременно не применяются, поэтому нужно заранее рассчитать, какой вариант выгоднее для пенсионера. Кроме того, нужно учитывать, что при переезде в другой регион эти выплаты назначаются по-разному. Размер надбавки за выработанный северный стаж определяется относительно величины фиксированной выплаты.

Это базовая часть страховой пенсии, и ее размер устанавливается государством. Например, на год величина ФВ равна ,25 рублей. Это значит, что в г. Если пенсионер получает повышенную фиксированную выплату по каким-либо другим основаниям, то повышение за северный стаж устанавливается сверх уже назначенных прибавок.

Это касается пенсионеров, достигших возраста 80 лет, инвалидов 1 группы, граждан, имеющих на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи. Качество жизни россиян в регионах далеко не равноценно, поэтому гражданам, занятым в районах с особыми опасными и сложными для здоровья климатическими условиями заработная плата и пенсия должна индексироваться с помощью районного коэффициента.

Этот порядок устанавливают статьи , и ч. Районный коэффициент представляет собой показатель множитель относительного увеличения зарплаты сотрудников, который обязаны учитывать работодатели при начислении оплаты труда.

Он позволяет компенсировать дополнительные расходы физиологические, материальные граждан, проживающих на Крайнем Севере России и территориях, которые приравнены к нему по климатическим и другим факторам. Его размер колеблется в зависимости от тяжести рабочих условий и условий проживания от 1. Если речь идет о работниках антарктических экспедиций, тогда этот показатель возрастает до 3 пунктов.

Эта гарантированная государством доплата применяется к:. Северные выплаты и множитель не взаимозаменяемые выплаты, не влияют друг на друга. Районный коэффициент окажет влияние и на выплаты материального довольствия у военнослужащих. Гражданам некоторых районов со сложными климатическими трудовыми условиями, которым начислялась заработная плата с районным коэффициентом, будут в дальнейшем получать и увеличенную пенсию.

Однако это касается не всех категорий граждан. Районный коэффициент установлен в качестве доплаты для категорий граждан, работающих в сложных климатических и иных условиях. Размер пенсии рассчитывается с учетом этого коэффициента, если гражданин проработал не менее 15 лет в данных условиях и постоянно проживал на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему. На районный коэффициент увеличится пенсия только у тех пенсионеров, которые проживают на территории КС и в местностях, приравненных к ней.

Те служащие, которые в трудовой период получали зарплату с доплатой, но не проживают на перечисленных территориях, будут получать стандартную пенсию не увеличенную на коэффициент. Эта норма распространяется и на пенсионеров, проживающих в южных и центральных частях Красноярского края. В их случае расчет пенсии будет вестись с учетом доплаты к зарплате. Районный коэффициент оказывает значительное влияние на расчет пенсий лиц, проживающих и работающих в условиях Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.

Доплата за труд при формировании пенсионной выплаты начисляется, если служащий:. Доплата к пенсии будет начисляться, если гражданин с января года проживал и работал в условиях КС и приравненных к ним. Но льгота будет действовать до тех пор, пока пенсионер проживает на указанных территориях. Смена условий жизни места жительства на более благоприятные практически всегда приведут либо к снижению суммы доплаты, либо к ее полной отмене.

Действующие на г. Существующие нормативы применяются исполнительными органами власти, действующими на территории КС и местностях, приравненных к ним по сложности проживания и работы, самостоятельно. Величина множителя рассчитывается при учете принадлежности местности к определенной территории. Такую же доплату получаются и жители Якутии, Чукотки.

При расчете размера коэффициента обязательно учитывается:. Районный коэффициент применяют не к минимальному окладу сотрудника, а к фактической зарплате до налогообложения. Расчет пенсии с районным коэффициентом осуществляется по формуле:. Гражданин Рыбин Р. Никольском на о. С учетом предыдущих периодов работы, его общий страховой стаж составил 35 лет. Фиксированная выплата Рыбина Р.

Таким образом, размер досрочной пенсии гражданина Рыбина Р. Источники: Подробнее на Правовед. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Автор публикации: Юрист,.

Бабешко А. Написать сообщение. Условия и порядок начисления 3. Для молодежи до 30 лет 4. После 30 лет 5. Пенсионерам 6. Вахтовикам 7. Теряется ли районный коэффициент при переезде 8. Пример расчета 9. Доплата к пенсии северянам Надбавка к пенсии за северный стаж Районный коэффициент не применяется к таким видам выплат, как:

Расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера 2020

Бесплатный вебинар: "Готовимся к отчётному периоду за 9 месяцев. Суровые климатические и природные условия в районах Крайнего Севера оказывают серьезное влияние на организм человека. Работа в таких условиях не является приоритетной у большинства населения страны. В целях стимулирования и развития трудовой деятельности на территории таких районов был разработан специальный инструмент — северная надбавка. Что это такое, как правильно ее начислять, кому она положена в году — в статье.

Северные надбавки — это коэффициенты, которые увеличивают заработную плату сотрудникам. Их используют для начисления выплат лицам, которые осуществляют свою трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера, а также в районах, приравненных к ним. Правильно рассчитать зарплату с учетом северной надбавки и районного коэффициента, а также оформить выплату в соответствии с требованиями законодательства вам помогут эти документы:.

Повышенная зарплата за работу в условиях Крайнего Севера положена следующим категориям сотрудников:. Условие о начислении северных и районных выплат должно быть прописано в трудовом договоре.

Работник получает ежемесячную заработную плату, состоящую из:. Процент северной надбавки в году определяется исходя из сложности климатических условий региона. Коэффициенты устанавливают на федеральном уровне. Они прописаны в Законе РФ от Закон также содержит перечень условий для начисления доплаты.

Наряду с доплатой за работу на Крайнем Севере для некоторых районов, имеющих особые климатические условия, также предусмотрен районный коэффициент.

Он необходим для того, чтобы выровнять доход лиц, которые работают и живут в районах с особенностями климата. Районный коэффициент действует на федеральном и местном уровнях. Трудовой кодекс обязывает работодателей применять коэффициент при расчете зарплаты ст. В Законе от Право получать увеличенную заработную плату дают следующие особенности районов Крайнего Севера:.

Важной отличительной особенностью районной доплаты является ее универсальность. Районный коэффициент применяют к заработной плате всех сотрудников, с первого дня их работы в конкретном регионе. Не имеет значения ни возраст, ни стаж, ни прописка. Только фактическая работа и проживание.

Таблица 1. Критерии для начисления северных надбавок и районных коэффициентов в году. Если у работодателя возникают сложности и затруднения с установлением величины районного коэффициента , он может обратиться в местную трудовую инспекцию.

Информация о коэффициентах представлена на официальных сайтах ведомств. Если нет возможности найти сведения в интернете, можно напрямую обратиться в ГИТ за консультацией. Прямо сейчас задайте интересующий вас вопрос по применению районного коэффициента экспертам программы БухСофт и получите подробную консультацию бесплатно. Получить консультацию в БухСофт. В зависимости от месторасположения того или иного субъекта РФ, на его территории применяется своя величина коэффициента.

Более того, внутри границ одного и того же субъекта могут действовать разные размеры надбавок. Например, Иркутская область. Величина некоторых субъектов и их протяженность внутри с севера на юг приводит к тому, что для начисления зарплат применяются сразу 3 разные величины надбавок, например, Республика Коми. Начисление северной надбавки производится исходя из расчета стажа сотрудника. Все сведения о периодах работы можно получить из трудовой книжки.

Если же работник устраивается на предприятие без трудовой книжки, то сведения о его стаже можно узнать в территориальном отделении ПФР. В полученной выписке будут подробно указаны все предыдущие места работы. Для получения права на начисление дополнительных коэффициентов на заработную плату не обязательно непрерывно трудиться на территориях с особыми климатическими условиями.

Достаточно в течение всей трудовой деятельности приобрести нужный трудовой стаж в районах Крайнего Севера. Свои особенности имеют расчеты выплат молодым специалистам, которые осуществляют свою трудовую деятельность на северных территориях. Граждане, не достигшие летнего возраста, гораздо быстрее получают право на увеличение оклада, так как выплата производится в упрощенном режиме. Это делают с целью привлечь молодых специалистов работать в северных районах.

Но и для работников моложе 30 лет есть свои нюансы при исчислении стажа. До Единственное условие — проживание молодого специалиста в районах Крайнего Севера не менее 5 лет. Гражданин Р. За 11 месяцев доплта определяется пропорционально отработанному времени:. Гражданка П. Мурманске, с На момент поступления на работу у нее отсутствовал стаж работы на территориях Крайнего Севера.

Размер оклада - 13 руб. На заработок с 1 по 20 июля северная доплата не учитывается, поскольку право на нее возникло только с В июле г. Гражданин О. Ербогачен Иркутской области 5 месяцев. Затем он переехал в Омскую область и проработал там 5 месяцев. После он снова вернулся в п. Ербогачен, отработал еще 7 месяцев и продолжает трудиться по сей день. Гражданин И. Размер оклада - 20 руб. Стаж И. В декабре года И. С 5 по 9 октября И.

Зарплата за время командировки с учетом среднего заработка составила ,70 руб. Оплата за остальные рабочие дни октября составила 15 ,53 руб. В организации действует Положение о командировках. Согласно нему все проведенные в командировках дни включаются в общий расчет рабочего времени сотрудников.

Соответственно, у гражданина И. Выделим главные ошибки, которые возникают при выплате заработка с учетом северных надбавок и районного коэффициента. За неправильный расчет заработной платы работодатель несет ответственность в соответствии со статьями 5. Согласно КоАП РФ за нарушения требований в сфере труда предусматриваются следующие виды ответственности:. Москва, Новодмитровская ул. Покупка и подключение:. Перезвоните мне. Купить БухСофт Онлайн.

Купить ЭП и отправку. Статьи Начисление и выплата зарплаты. Размеры и особенности начисления северных надбавок в году. Темы: Бухгалтерия Начисление и выплата зарплаты Бухучет Зарплата. Что это такое, как правильно ее начислять, кому она положена в году — в статье Северные надбавки — это коэффициенты, которые увеличивают заработную плату сотрудникам.

Рассчитайте зарплату за 3 шага в бухгалтерской программе БухСофт. Справочник территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям Скачать бесплатно. Справочник расчета процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Скачать бесплатно. Образец положения об оплате труда Скачать бесплатно. Шаблон трудового договора Скачать бесплатно.

Сдавайте отчетность с БухСофт! Чтобы избежать ошибок — работайте в БухСофт! Вам будут доступны: Аудит учета: анализ рисков зарплатной комиссии, блокировки счета банком, выездных проверок госорганами. Новое в году. Изменения в платежных поручениях с 1 июня года. Электронная подпись: изменения в году. Спецоценка рабочих мест в году: последние изменения. Изменения в налоговой отчетности в году. Переход на электронные трудовые книжки в году. Новые КБК на год. Текущий отчетный период.

Как и обещала, предлагаю вашему вниманию 2 часть темы "северная надбавка и районный коэффициент". Гражданам, проживающим в холодных регионах России, приходится трудится в сложных погодных условиях, которые отрицательно сказываются на состоянии их здоровья.

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом ст. Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена п.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2020 году

Трудозатраты и стоимость жизни на Севере ввиду суровых климатических условий гораздо выше, чем в остальных регионах России. Чтобы это компенсировать, государство установило для работников-северян такую льготу, как надбавка к зарплате ст. Северная надбавка — это ежемесячная выплата, выраженная в процентах к зарплате.

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют. Поэтому, чтобы определить стаж для начисления надбавки, нужно сложить периоды работы в северных районах, указанные в трудовой книжке работник а п.

Как рассчитать надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Бесплатный вебинар: "Готовимся к отчётному периоду за 9 месяцев. Суровые климатические и природные условия в районах Крайнего Севера оказывают серьезное влияние на организм человека. Работа в таких условиях не является приоритетной у большинства населения страны. В целях стимулирования и развития трудовой деятельности на территории таких районов был разработан специальный инструмент — северная надбавка. Что это такое, как правильно ее начислять, кому она положена в году — в статье. Северные надбавки — это коэффициенты, которые увеличивают заработную плату сотрудникам. Их используют для начисления выплат лицам, которые осуществляют свою трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера, а также в районах, приравненных к ним. Правильно рассчитать зарплату с учетом северной надбавки и районного коэффициента, а также оформить выплату в соответствии с требованиями законодательства вам помогут эти документы:.

Начисляем северные надбавки. Упомянутые в статье нормативные акты советского периода можно найти: раздел «Документы СССР» системы КонсультантПлюс. Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж.  Таким образом, период военной службы в районах Крайнего Севера обоим сотрудникам нужно засчитать в стаж для расчета процентной надбавки, поскольку они были уволены со службы по основаниям, которые дают право на такой зачетп. 1 Постановления № ; подп. «б» п. 1 ст. 51 Закона от № ФЗ. Как начислять надбавку вахтовикам.

Работать и жить в условиях Крайнего Севера непросто: короткий световой день, низкие температуры, отсутствие сезонных фруктов и овощей негативно сказывается на здоровье человека. Именно поэтому начисление заработной платы людям, трудящимся в подобных условиях, производится с использованием всевозможных надбавок и коэффициентов. Северные надбавки и районный коэффициент в году, применяемые при исчислении итогового размера заработка трудящегося, зависит от его возраста, трудового стажа в данном регионе и района, в котором осуществляется трудовая деятельность.

До сих пор в данный документ вносятся изменения, последние Российская Федерация — самая большая страна в мире. Она включает в себя 4 климатические и особую арктическую зоны.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викентий

    Постоянно государство на.бует людей люди на.буют государство это было, есть и будет